Vermögenswirksame Leistungen

Geld, das dir zusteht. Viele Arbeitgeber zahlen bis zu 40 € im Monat zusätzlich zum Gehalt. Erstaunlich viele nutzen das nicht.

Vermögenswirksame Leistungen sind ein Zuschuss deines Arbeitgebers, der direkt in einen Sparvertrag fließt. Ob und wie viel du bekommst, regelt dein Arbeits- oder Tarifvertrag. Wer es nicht nutzt, verschenkt jedes Jahr Geld.

So funktioniert es

Du schließt einen geeigneten Vertrag ab und gibst deinem Arbeitgeber die Daten. Ab dann überweist er den Betrag direkt dorthin. Zahlt er weniger als den vollen Betrag, kannst du selbst aufstocken.

Die möglichen Anlageformen

VL können zum Beispiel in einen Bausparvertrag, einen Fondssparplan oder eine Rentenversicherung fließen. Je nach Einkommen und Anlageform gibt es zusätzlich die staatliche Arbeitnehmersparzulage. Welche Variante für dich sinnvoll ist, hängt von deinen Zielen und deinem Anlagehorizont ab.

Häufige Fragen

Wie erfahre ich, ob mir VL zustehen?

Ein Blick in Arbeits- oder Tarifvertrag hilft – oder einfach in der Personalabteilung fragen.

Was passiert bei einem Jobwechsel?

Der Vertrag läuft weiter. Du gibst ihn einfach beim neuen Arbeitgeber an, falls der ebenfalls VL zahlt.

Kann ich mehr einzahlen als den Zuschuss?

Ja, du kannst aus eigenem Gehalt aufstocken.

Lass uns über deine Situation sprechen.

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